ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS ESPECIALISTA – CORPORATIVO

Título da Vaga: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS ESPECIALISTA – CORPORATIVO

Empresa: Vale

Descrição da Vaga: Job Description:Onde tem evolução, a Vale está.ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS ESPECIALISTA – CORPORATIVOAtenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade – transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomavaleConheça mais do nosso propósito:Quer conhecer nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): 1084485
N° de Vagas: 1
Formação: Graduação completa em Engenharia de Produção, Psicologia, Ciências Econômicas, Administração e áreas afins.
Localidade: Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Horário de Trabalho: Administrativo.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 27/05/2025 a 02/06/2025Requisitos necessários:

• Disponibilidade para atuar em modelo híbrido no Rio de Janeiro – RJ, Belo Horizonte – MG ou Vitória – ES.
• Experiência com reestruturações organizacionais em empresas de grande porte.
• Experiência no segmento de indústria.
• Conhecimento de cargos, funções e atividades existentes na indústria, preferencialmente em mineração.
• Boa capacidade em ler e interpretar cenários, bem como também a estratégia e a cultura da organização.
• Boa capacidade de comunicação interpessoal.
• Boa capacidade em desenhar e interpretar fluxos e processos organizacionais.
• Conhecimento de KPIs estratégicos tradicionais de uma organização (ex: produtividade, EBITDA, margem, etc).
• Inglês avançado.
• Entendimento do custo total de mão de obra.
• Conhecimento/experiência com gerenciamento de projetos e gestão de mudança.
• Conhecimento de metodologias de modelos de gestão (ex: gerenciamento pelas diretrizes, gestão da rotina diária) e de modelos organizacionais.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Elaborar e sugerir princípios/diretrizes para a estrutura organizacional da organização e para mudanças nas estruturas organizacionais.
• Manter a governança sobre a saúde organizacional da empresa: span, layers, distanciamento de grade, clareza sobre papéis e responsabilidades, minimização de sobreposição de atividades.
• Conduzir auditorias/checks nas estruturas organizacionais e recomendar mudanças para tornar a organização mais eficiente.
• Revisar as diretrizes e normas de desenho organizacional de acordo com a estratégia e cultura da empresa.
• Fornecer recomendações para o RH e demais áreas na organização a respeito de padrões de estruturas organizacionais, boas práticas e processos a serem seguidos.
• Desenvolver capacidade nos stakeholders internos da companhia de maneira a garantir que os padrões de desenho organizacional são conhecidos e compreendidos.
• Criar e manter link e conexão com outros subsistemas de RH, tais como (mas não limitado a): HR Business Partners Gestão de Talentos, Remuneração, Modelo de Gestão…
• Participar de diversos projetos de RH que impliquem em estruturas e mudanças organizacionais.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes;
• PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
• Entre outros …

Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.Onde tem futuro, a Vale está.Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? AcesseConheça também nossaA Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo ou por meio de vagas postadas noObs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

O conteúdo apresentado acima representa um breve resumo da oportunidade disponível no momento. Nosso objetivo é fornecer informações claras e acessíveis para que os candidatos interessados possam conhecer os principais detalhes da vaga, como cargo, local de trabalho, empresa contratante e data de publicação.

Recomendamos que todos os interessados em se candidatar busquem mais informações diretamente no site oficial da vaga. Lá é possível consultar requisitos completos, benefícios oferecidos, faixa salarial, tipo de contrato, carga horária e instruções detalhadas sobre o processo de inscrição.

O site empregoejob.com atua exclusivamente como um canal de apoio à divulgação de vagas disponíveis em plataformas parceiras e redes de emprego. Nosso compromisso é ampliar o acesso de pessoas a novas oportunidades profissionais, contribuindo com a visibilidade de empresas que estão contratando em todo o Brasil.

Ressaltamos que não realizamos seleção, contratação ou qualquer tipo de intermediação entre candidato e empregador. Todas as informações aqui apresentadas têm caráter informativo, sendo responsabilidade dos candidatos confirmá-las diretamente no site oficial responsável pela publicação da vaga.

Local: Rio de Janeiro – RJ

Data de Publicação: Thu, 29 May 2025 01:25:41 GMT

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