Inspetor Manutenção Especializado – Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD)

Título da Vaga: Inspetor Manutenção Especializado – Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD)

Empresa: SeRHum

Descrição da Vaga: Inspetor Manutenção Especializado – Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD)Copiar linkErro ao copiar linkCompartilhar vagaLink copiadoDescrição da vagaVaga destinada a profissionais com experiência em equipamentos de Usina de beneficiamento de minérioResponsabilidades e atribuições

• Realizar atividades de inspeção mecânica sensitiva em equipamentos de usina de beneficiamento de minério tais como sistemas de bombeamento, separadores magnéticos, peneiras vibratórias, transportadores de correia, britadores, máquinas de pátio;
• Através de rotas de inspeção, coletar dados e de acordo com a saúde dos ativos, abrir as notas no sistema informatizado de manutenção, levando em consideração a priorização adequada e realizar a gestão de carteira;
• Apoiar no planejamento das Ordens de Manutenção.
• Analisar tendências de dados de preditiva, definir momentos de intervenção e emitir laudos de análises sensitiva;
• Desenvolver e avaliar viabilidade novas técnicas de inspeção sensitiva;
• Garantir e verificar a eficácia da execução dos serviços originados da inspeção;
• Analisar falhas, propor e implementar ações de bloqueio dos desvios.
• Acompanhar testes de equipamentos;
• Apoiar tecnicamente as equipes de corretiva e preventiva;
• Propor e acompanhar modificações nos equipamentos;
• Interpretar desenhos, padrões e instruções de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes.

Requisitos e qualificaçõesObrigatórios:

• Ensino Técnico Completo em Mecânica ou Eletromecânica + CFT ativo
• Experiência com sistema SAP ou outros sistemas de gestão (ERP’s);
• Experiência com desenvolvimento de materiais;
• Conhecimentos em indicadores de desempenho tais como Disponibilidade Física, MTBF, MTTR e de processos de PCM (IAMO, AMC, AMS, Backlog, APR, Etc).

Desejável:

• Conhecimento de conceitos de custeio e investimento;
• Conhecimento em ferramentas da qualidade e melhoria contínua, metodologia de análise de falhas ( 5 porquês, Ishikawa, Diagrama de Pareto, Árvore lógica de falhas, Kaizen, CCQ, etc).

Informações adicionais

• Previdência Privada;

• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados;

• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas;

• Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas;

• PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;

• Seguro de Vida em Grupo;

• Auxilio funeral;

• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes;

• Vale alimentação;

• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais;

• Vale alimentação extra para o Natal;

• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos

• Transporte fretado ou Vale transporte;

• Incentivo à atividade física – Wellhub (Gympass);

• Programa Bem-Estar;

• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC);

• Clube de Vantagens.

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Seleção2Seleção
• Etapa 3: Entrevista Técnica3Entrevista Técnica
• Etapa 4: Processo de Admissão4Processo de Admissão
• Etapa 5: Contratação5Contratação

Quem SomosSomos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.

O conteúdo apresentado acima representa um breve resumo da oportunidade disponível no momento. Nosso objetivo é fornecer informações claras e acessíveis para que os candidatos interessados possam conhecer os principais detalhes da vaga, como cargo, local de trabalho, empresa contratante e data de publicação.

Recomendamos que todos os interessados em se candidatar busquem mais informações diretamente no site oficial da vaga. Lá é possível consultar requisitos completos, benefícios oferecidos, faixa salarial, tipo de contrato, carga horária e instruções detalhadas sobre o processo de inscrição.

O site empregoejob.com atua exclusivamente como um canal de apoio à divulgação de vagas disponíveis em plataformas parceiras e redes de emprego. Nosso compromisso é ampliar o acesso de pessoas a novas oportunidades profissionais, contribuindo com a visibilidade de empresas que estão contratando em todo o Brasil.

Ressaltamos que não realizamos seleção, contratação ou qualquer tipo de intermediação entre candidato e empregador. Todas as informações aqui apresentadas têm caráter informativo, sendo responsabilidade dos candidatos confirmá-las diretamente no site oficial responsável pela publicação da vaga.

Local: Nova Lima – MG

Data de Publicação: Wed, 04 Jun 2025 03:39:07 GMT

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